招聘幼儿园英文外籍教师
招聘启事
珠海一中附属实验学校是一所民办公助的学校。学校位于珠海市拱北夏湾港三路393号,学校的软硬件配套标准均按照省一级学校的标准配置,学校中高层管理人员均由珠海市第一中学派出,全面负责学校的教学与日常管理工作。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优选拔原则。
二、招聘岗位及要求
岗位 |
拟招聘人数 |
要求 |
幼儿园英文外教 |
1人 |
来自英语为母语的国家,具有本科及以上学历,有国际教学资质和教学经验,符合珠海外专局的相关规定,能胜任班主任或有中国大陆任教经验者优先。 |
三、报名
(一)、报名时间:即日起开始报名,截止报名时间7月30号。
(二)、报名需交材料:
1、《珠海一中附属实验学校公开招聘人员报名表》(详见附件1)
2、护照复印件;学历学位证书、教师相关资格证书复印件;珠海外专局的相关规定资料;个人荣誉证书复印件等能证明本人业绩的资料。
四、报名方式
报名材料以附件形式发送电子邮件至:zhyzfssy@163.com。
邮件和报名材料主题命名均为:“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位” (例如:张三-本科-北京师范大学-高中数学教师),没有按要求报名的不予受理。
五、资格审查
学校对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者,将会电话通知。
六、测试流程
通过资格审查、接到电话通知进行试讲与面试的老师,于规定时间内来到学校。
1.试讲
按照1:6的比例通知笔试成绩排名靠前的应聘人员参加试讲环节,试讲成绩当天公布,由高到低进行排序。试讲成绩不参考笔试成绩及排名。
2.面试
按照1:3的比例通知试讲成绩排名靠前的应聘人员参加面试环节,面试环节进行综合评定。在面试成绩合格的人员中,根据各岗位拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分等额确定体检人选,并电话通知。
八、体检
在面试成绩合格的人员中,根据各岗位拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分等额确定体检人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行,体检不合格者,按面试成绩高低递补体检人员。
九、确定拟聘用人
按照应聘人员的面试成绩高低以及体检、考核结果,经学校招聘领导小组集体讨论,确定拟聘用人员。
十、待遇
工资待遇面议;
幼儿园提供珠三角地区同岗位一流的工资福利;
工作餐、校服、单位廉租公寓;
子女可优惠入读本园;
按照国家规定享受带薪双休日、寒暑假、节假日。
十一、其他事项
1、应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。
2、应聘资料恕不退还,我们会为您的信息进行保密。
3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及违反国家计划生育政策的人员,不得应聘。
本公告最终解释权归珠海一中附属实验学校。招聘工作的详细事宜,请浏览珠海一中附属实验学校网站:aes.zhedu.net
咨询电话:(0756)6125699 姬老师
监督电话:(0756)6125698 郭老师
珠海一中附属实验学校
2017/6/22
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